Pendahuluan
Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap pencari kerja. Surat ini berfungsi untuk memperkenalkan diri serta menunjukkan ketertarikan dan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar. Oleh karena itu, penting untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan efektif agar dapat membedakan diri dari pelamar lain dan mendapatkan panggilan wawancara.
Tentukan Tujuan Surat Lamaran Kerja
Sebelum mulai menulis surat lamaran kerja, tentukan terlebih dahulu tujuan dari surat tersebut. Apakah tujuan Anda untuk melamar pekerjaan tertentu atau hanya sekedar mencari informasi tentang lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut? Pastikan Anda mengetahui tujuan Anda dalam membuat surat lamaran kerja agar mudah untuk menyampaikan pesan yang ingin disampaikan.
Pastikan Format Surat Lamaran Kerja Sesuai
Format surat lamaran kerja yang baik adalah format yang terstruktur dengan baik dan mudah dibaca. Pastikan surat lamaran kerja memiliki struktur seperti pembukaan, isi, dan penutup. Selain itu, gunakan font yang mudah dibaca, seperti Times New Roman atau Arial dengan ukuran 10-12.
Buat Surat Lamaran Kerja dengan Bahasa yang Mudah Dipahami
Jangan gunakan bahasa formal yang sulit dipahami saat membuat surat lamaran kerja. Gunakan bahasa yang mudah dipahami agar pesan yang ingin disampaikan dapat tersampaikan dengan baik. Selain itu, hindari kata-kata yang berlebihan dan jangan menggunakan kalimat yang terlalu panjang.
Gunakan Bahasa yang Tepat dan Profesional
Saat membuat surat lamaran kerja, gunakan bahasa yang tepat dan profesional. Gunakan kata-kata yang sesuai dengan bahasa kerja, seperti “saya” bukan “aku”. Selain itu, hindari penggunaan singkatan atau kata-kata yang tidak formal saat membuat surat lamaran kerja.
Tuliskan Identitas Diri dengan Jelas
Tuliskan identitas diri dengan jelas, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda. Ini penting agar perusahaan dapat menghubungi Anda jika Anda dipilih untuk diwawancarai.
Masukkan Posisi yang Dilamar dengan Jelas
Masukkan posisi yang Anda lamar dengan jelas pada surat lamaran kerja. Ini akan memudahkan perusahaan dalam menentukan posisi yang sedang dibutuhkan.
Tunjukkan Ketertarikan pada Perusahaan
Tunjukkan ketertarikan pada perusahaan dan posisi yang dilamar pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda serius dalam melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
Beri Alasan Mengapa Anda Cocok untuk Posisi Tersebut
Beri alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar pada surat lamaran kerja. Hal ini akan meningkatkan peluang Anda untuk dipilih untuk diwawancarai.
Tunjukkan Kualifikasi yang Dimiliki
Tunjukkan kualifikasi yang dimiliki pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi yang dilamar.
Sertakan Pengalaman Kerja yang Relevan
Sertakan pengalaman kerja yang relevan pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Sertakan Pendidikan yang Dimiliki
Sertakan pendidikan yang dimiliki pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Jangan Mengulang Informasi yang Sudah Tertera di CV
Jangan mengulang informasi yang sudah tertera di CV pada surat lamaran kerja. Ini tidak perlu dan hanya akan membuang waktu bagi pihak perusahaan.
Sertakan Referensi Jika Diminta
Jika diminta, sertakan referensi pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki dukungan dari orang lain yang dapat memberikan informasi tambahan tentang diri Anda.
Jangan Minta Gaji di Surat Lamaran Kerja
Jangan meminta gaji atau tunjangan apapun di surat lamaran kerja. Ini akan terlihat tidak sopan dan dapat mengurangi peluang Anda untuk dipilih untuk diwawancarai.
Jangan Menambahkan Informasi yang Tidak Penting
Jangan menambahkan informasi yang tidak penting pada surat lamaran kerja. Ini hanya akan membingungkan perusahaan dan membuat surat lamaran kerja terlihat tidak profesional.
Jangan Menyebutkan Kelemahan Diri
Jangan menyebutkan kelemahan diri pada surat lamaran kerja. Ini hanya akan membuat perusahaan berpikir dua kali untuk memilih Anda sebagai kandidat terbaik.
Cek Kembali Surat Lamaran Kerja Sebelum Dikirim
Cek kembali surat lamaran kerja sebelum dikirim ke perusahaan. Pastikan tidak ada kesalahan dalam penulisan dan pastikan surat lamaran kerja terlihat profesional.
Hindari Penggunaan Kata-kata Umum dan Klise
Hindari penggunaan kata-kata umum dan klise pada surat lamaran kerja. Ini hanya akan membuat surat lamaran kerja terlihat tidak kreatif dan kurang menarik.
Tunjukkan Kepribadian yang Positif pada Surat Lamaran Kerja
Tunjukkan kepribadian yang positif pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang optimis, energik, dan berkemauan keras.
Buat Surat Lamaran Kerja Seperti Anda Menggunakan Bahasa Lisan
Buat surat lamaran kerja seperti Anda menggunakan bahasa lisan. Ini dapat membuat surat lamaran kerja terlihat lebih personal dan tidak kaku.
Jangan Terlalu Panjang dalam Menulis Surat Lamaran Kerja
Jangan terlalu panjang dalam menulis surat lamaran kerja. Perusahaan tidak memiliki banyak waktu untuk membaca surat lamaran kerja yang terlalu panjang dan terlalu detail.
Tunjukkan Komitmen Anda
Tunjukkan komitmen Anda pada perusahaan dan posisi yang dilamar pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda serius dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di dalam perusahaan.
Jangan Menyalin Surat Lamaran Kerja Orang Lain
Jangan menyalin surat lamaran kerja orang lain. Ini tidak etis dan dapat menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki kemampuan dalam membuat surat lamaran kerja yang baik.
Gunakan Kata-kata yang Jelas dan Mudah Dipahami
Gunakan kata-kata yang jelas dan mudah dipahami pada surat lamaran kerja. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang terbuka dan mudah bekerjasama.
Jangan Menambahkan Data Pribadi yang Tidak Dibutuhkan
Jangan menambahkan data pribadi yang tidak dibutuhkan pada surat lamaran kerja. Ini hanya akan membuang-buang waktu bagi pihak perusahaan.
Kesimpulan
Dalam membuat surat lamaran kerja, pastikan format surat lamaran kerja sesuai dengan struktur yang baik dan mudah dibaca. Tuliskan identitas diri dengan jelas, sertakan kualifikasi, pengalaman kerja dan pendidikan yang dimiliki. Hindari penggunaan kata-kata klise dan jangan menambahkan data pribadi yang tidak dibutuhkan. Selalu cek kembali surat lamaran kerja sebelum dikirim ke perusahaan.