Finansial

1. Apa itu Lembur dan Kapan Karyawan Mendapatkannya? Lembur adalah kegiatan kerja yang dilakukan di luar jam kerja normal yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Hal ini biasanya terjadi ketika adanya pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau karena ada peningkatan produksi yang memerlukan waktu kerja yang lebih lama dari biasanya. Karyawan …

Kenapa Harus Menghitung Upah Lembur Hari Minggu? Upah lembur hari Minggu merupakan ketentuan yang diatur oleh Undang-Undang Tenaga Kerja. Hal ini berguna untuk memberikan perlindungan hukum bagi karyawan, serta memastikan bahwa perusahaan tidak menyalahi aturan yang telah ditetapkan. Selain itu, menghitung upah lembur hari Minggu juga penting untuk memastikan bahwa …

1. Pengertian Lembur Lembur adalah pekerjaan yang dilakukan karyawan di luar jam kerja normal. Hal ini biasanya terjadi ketika terdapat pekerjaan yang harus segera selesai atau terdapat proyek yang mengharuskan pekerjaan dilakukan di luar jam kerja normal. Biasanya perusahaan memberikan uang lembur sebagai imbalan atas kerja yang dilakukan di luar …

Apa Itu Upah Lembur? Upah lembur adalah penghargaan yang diberikan kepada pekerja yang bekerja di luar jumlah jam kerja normal. Biasanya, lembur terjadi ketika perusahaan membutuhkan lebih banyak tenaga kerja untuk menyelesaikan proyek, untuk memenuhi pesanan yang meningkat, atau untuk mengatasi keadaan darurat. Upah lembur disajikan dalam bentuk uang, dan …

Peraturan Depnaker Terkait Upah Lembur Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia atau yang lebih dikenal dengan sebutan Depnaker, mengatur peraturan terkait upah lembur dalam Pasal 77 dan Pasal 82 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Berdasarkan aturan tersebut, upah lembur harus dibayarkan minimal 1,5 kali dari upah per …

Pengertian Upah Lembur Upah lembur adalah tambahan upah yang diberikan kepada karyawan atau pekerja di luar jam kerja normal. Upah lembur biasanya diberikan ketika pekerjaan membutuhkan waktu lebih dari jam kerja normal. Upah lembur juga diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras karyawan atau pekerja. Upah lembur yang diberikan juga …

Pengertian Upah Lembur Upah lembur adalah imbalan yang diberikan kepada pekerja yang bekerja melebihi jam kerja normal. Hal ini sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan ketekunan pekerja dalam menyelesaikan tugas di luar jam kerja normal. Di Indonesia, upah lembur diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Menurut …

Definisi Upah Lembur Upah lembur merupakan pembayaran atas jam kerja yang dilakukan di luar jam kerja normal. Biasanya, upah lembur diberikan jika pekerjaan yang dijalankan memerlukan waktu lebih daripada jam kerja normal atau pekerjaan yang dijalankan pada hari libur, Sabtu dan Minggu. Perhitungan upah lembur diatur dalam UU No. 13 …

Pendahuluan Bagi sebagian orang, lembur adalah kegiatan yang lumrah untuk menambah penghasilan. Terlebih bagi yang bekerja dalam lingkungan kerja dengan jam kerja yang tidak terbatas. Namun, sering kali karyawan kesulitan dalam menghitung jumlah gaji lembur yang akan diterima. Untuk membantu mempermudah perhitungan tersebut, berikut adalah cara menghitung upah lembur per …

Apa itu Upah Lembur Harian? Jika Anda seorang karyawan, terkadang Anda harus bekerja lebih dari jam kerja normal. Jam kerja normal biasanya adalah 8 jam sehari atau 40 jam seminggu. Namun, jika Anda harus bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 40 jam seminggu, maka Anda berhak menerima upah lembur …